Warum die bBU ein unschätzbarer Vorteil für die Gen Z ist

Die Bedeutung der BU-Vorsorge für junge Arbeitnehmer

Für die Generation Z hat die Absicherung der Arbeitskraft einen hohen Stellenwert. Eine Studie der Continentale zeigt, dass die Berufsunfähigkeitsvorsorge (BU) immer wichtiger wird, da psychische Erkrankungen bei jungen Erwachsenen zunehmen.

Die Herausforderung der Kosten

Die Erkenntnis der Notwendigkeit einer Berufsunfähigkeitsvorsorge führt nicht automatisch zur Umsetzung, da viele Menschen, auch gut verdienende, die Kosten für eine BU-Versicherung als zu hoch empfinden und daher darauf verzichten. Es ist jedoch wichtig zu bedenken, dass statistisch gesehen jeder vierte Arbeitnehmer im Verlauf seines Berufslebens berufsunfähig wird. Wie können diese Kostenbarriere überwunden und die Absicherung der Arbeitskraft gewährleistet werden?

Erleichterter Zugang durch das Kollektiv

Arbeitgeber spielen eine entscheidende Rolle, indem sie ihren Mitarbeitern den Zugang zu einer betrieblichen Berufsunfähigkeitsvorsorge erleichtern können. Durch Kollektivverträge können attraktive Konditionen geboten werden, die es den Mitarbeitern ermöglichen, sich zu günstigen Bedingungen gegen eines der größten Lebensrisiken abzusichern. Doch wie können Unternehmen effektiv sicherstellen, dass ihre Mitarbeiter von diesem wichtigen Schutz profitieren?

Vorteile im Wettbewerb um Fachkräfte

Zufriedene Mitarbeiter sind nicht nur produktiver, sondern auch seltener krank. Unternehmen, die eine betriebliche Berufsunfähigkeitsvorsorge anbieten, positionieren sich als attraktive Arbeitgeber und haben im Wettbewerb um Fachkräfte einen klaren Vorteil. Insbesondere junge Erwachsene legen großen Wert auf eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Vorsorge. Wie können Unternehmen diesen Benefit nutzen, um sich als Arbeitgeber der Wahl zu etablieren und Fachkräfte langfristig zu binden?

Die Betriebliche PremiumBU der Continentale

Die Betriebliche PremiumBU der Continentale zeichnet sich durch transparente Annahmerichtlinien, attraktive Leistungen und bedarfsgerechte Nachversicherungsoptionen aus. Mit stabilen Nettoprämien und vereinfachten Gesundheitsprüfungen bietet sie eine sichere und kostengünstige Lösung für Unternehmen und Mitarbeiter. Doch wie können Unternehmen von diesem maßgeschneiderten Versicherungsangebot profitieren und ihre Mitarbeiter optimal absichern?

Einfache und digitale Prozesse

Die Continentale erleichtert die Beratung und Verwaltung der Betrieblichen PremiumBU durch die digitale Plattform Xempus. Diese innovative Lösung ermöglicht eine effiziente Umsetzung der Berufsunfähigkeitsvorsorge und bietet umfassende Unterstützung für Vermittler und Unternehmen. Wie können digitale Prozesse dazu beitragen, die Absicherung der Arbeitskraft zu optimieren und den Versicherungsabschluss für alle Beteiligten zu vereinfachen?

Welche Schritte kannst du unternehmen, um deine Arbeitskraft langfristig abzusichern? 🛡️

Liebe Leser, angesichts der steigenden Bedeutung der Berufsunfähigkeitsvorsorge und der vielfältigen Vorteile einer betrieblichen Absicherung ist es entscheidend, aktiv zu werden. Welche Maßnahmen wirst du ergreifen, um deine Arbeitskraft langfristig zu schützen? Teile deine Gedanken und Erfahrungen in den Kommentaren, stelle Fragen und lass uns gemeinsam für eine sichere berufliche Zukunft sorgen! 🌟🔒🚀