Personalmangel im Property und Asset Management: Wenn Fachkräfte rar sind und Unternehmen in der Misere versinken
Während Unternehmen im Property und Asset Management ↪ verzweifelt nach Fachkräften suchen, um nicht im Chaos zu versinken, präsentieren Experten {eine düstere Realität} voller Überlastung und Kündigungen – und das, obwohl die Digitalisierung ¦ auf der Strecke bleibt. Die Diskrepanz zwischen Anspruch und Wirklichkeit »schmückt« die Branche mit einem Hauch von Inkompetenz, während die Zukunft düsterer aussieht als je zuvor.
Fachkräftemangel – Die Suche nach der Nadel im Heuhaufen: und warum die Branche im Chaos versinkt
Die Prognosen ↗ sind düster: Bis 2030 könnten bis zu fünf Millionen Fachkräfte in Deutschland fehlen – eine Katastrophe, die die Branche ↪ hart treffen wird. Während die Immobilienwirtschaft »technisch und kaufmännisch« in die Knie geht, ↗ scheitern Unternehmen an der Anwerbung und Bindung von Mitarbeitern. Die Realität? Unternehmen wie B&L Property Management ↪ kämpfen mit unzuverlässigen Bewerbern und einem Mangel an Digitalisierung.
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