IDW Standards zur Unternehmensbewertung: Neuer Entwurf im Bewertungschaos
Unternehmensbewertungen (Geldwert-Schätz-Spiel) sind wie ein schwarzes Loch für Kaufinteressierte UND Verkäufer. Die neuen IDW Standards (Bürokratie-Dschungel-Katalog) stehen vor der Tür UND versprechen Klarheit ABER wir wissen ja alle wie das endet. Hier wird die Eigenverantwortlichkeit des Gutachters (Wirtschaftsprüfer-Superheld) ins Rampenlicht gerückt UND die Frage bleibt: Wer hat das eigentlich entschieden? Die Relevanz dieser Änderungen (Bürokratische-Zusatzschicht) wird in der Praxis immer wieder neu diskutiert ABER die Frage ist: Wer hat noch Zeit für solche Details? Lass uns eintauchen in diese Welt voller Zahlen UND Paragrafen.
Die IDW Standards: Unternehmensbewertung im Umbruch – 🌀
Also die IDW Standards sind jetzt frisch überarbeitet UND das bringt frischen Wind in die verworrene Welt der Unternehmensbewertung. Die Eigenverantwortlichkeit des Gutachters wird jetzt noch mehr hervorgehoben (Wirtschaftsprüfer-Überflieger) und das klingt ja schon mal vielversprechend. Aber was heißt das konkret? Das Management plant die Zukunft UND der Gutachter bewertet die Zukunftserfolge – klingt nach einer guten Ehe, oder? Die neuen Regelungen fordern zudem eine stärkere Objektivierung (Wert-Kalkulations-Optimierer) der Werte und da frage ich mich: Wie objektiv ist das wirklich? Man könnte meinen, wir haben hier eine neue Religion gegründet, die den Glauben an die Zahlen propagiert. Und ja, die Plausibilität wird jetzt auch noch gestärkt – als ob wir nicht schon genug von der Plausibilitätsüberprüfung hätten.
Die Eigenverantwortlichkeit: Gutachter auf dem Prüfstand – 🔍
Hier wird die Eigenverantwortlichkeit des Gutachters als neues Superhelden-Feature präsentiert. Wer braucht schon klare Vorgaben, wenn man seine eigene Verantwortung haben kann? Die Frage bleibt: Wer hat die Verantwortung? Der Gutachter oder das Management? Die Debatte darüber könnte ewig weitergehen UND ich könnte mir vorstellen, dass wir bald eine Reality-Show darüber sehen. Die Verantwortung wird also in die Hände der Gutachter gelegt (Kalkulations-Wunderkind) und das lässt Raum für Spekulationen. Was passiert, wenn die Zahlen nicht stimmen? Wird dann der Gutachter zum Sündenbock? Und währenddessen sitzen wir hier und fragen uns, ob wir vielleicht doch lieber ein anderes Thema wählen sollten.
Plausibilität: Der neue Gott der Bewertungen – 📊
Die Plausibilität der Annahmen wird nun zum neuen Gott der Bewertungen erhoben – aber wer betet schon wirklich dafür? Es ist ein bisschen wie beim Schach: Man muss vorausdenken UND die Züge des Gegners erahnen, nur dass hier die Schachfiguren nicht aus Holz sind, sondern aus Zahlen. Die Frage bleibt: Wie plausibel sind diese Annahmen wirklich? Glaubt jemand wirklich an die Zukunftserfolge? Das klingt fast zu schön, um wahr zu sein. Und während wir hier über Plausibilität diskutieren, kommt das nächste Thema auf uns zu: Was passiert mit den persönlichen Ertragsteuern der Anteilseigner?
Der subjektive Entscheidungswert: Ein neues Wertgefühl – 💭
Der subjektive Entscheidungswert wird nun als neues Wertgefühl eingeführt – aber ist das nicht ein bisschen wie die Suche nach dem heiligen Gral? Wie viele Unternehmen haben das wirklich? Und was ist mit den persönlichen Ertragsteuern? Die Öffnungsklausel könnte eine neue Ära der Bewertungen einläuten UND ich kann es kaum erwarten zu sehen, wie das alles in der Praxis aussieht. Könnte das die Lösung für all unsere Probleme sein? Oder ist es einfach nur ein weiterer Versuch, die Zahlen zu beschönigen? Man könnte meinen, wir hätten hier ein neues Spiel erfunden – das Spiel der Unternehmensbewertungen, in dem jeder Spieler versucht, die Regeln zu seinen Gunsten zu ändern.
Marktpreisorientierte Bewertungsverfahren: Der neue Trend? – 📈
Und jetzt kommen wir zu den marktpreisorientierten Bewertungsverfahren, die umfangreicher behandelt werden. Sind wir bereit für diesen neuen Trend? Oder wird das nur ein weiteres Kapitel in unserem Buch der Absurditäten? Die Frage bleibt: Wie viel Marktpreis ist wirklich realistisch? Und während wir hier sitzen und die Preise diskutieren, frage ich mich: Wo bleibt der Mensch in all dem? Wir haben Zahlen und Verfahren, aber wo bleibt die menschliche Note? Es ist fast so, als ob wir in einer Welt leben, in der die Zahlen wichtiger sind als die Menschen. FAZIT: Was denkst DU über die neuen IDW Standards? Glaubst DU, dass sie tatsächlich eine Verbesserung bringen oder sind sie nur eine weitere Schicht Bürokratie? Lass uns darüber diskutieren und teile deine Gedanken auf Facebook UND Instagram! #IDW #Unternehmensbewertung #Bürokratie #Wirtschaft #Wirtschaftsprüfung #Zahlen #Plausibilität #Marktpreise #Wertgefühl