Interim Management: Der neue Trend in der Immobilienbranche
Ich wache auf – der ekelhafte Geruch von kalter Club-Mate UND altem Popcorn klebt in der Luft, während mein Nokia 3310 auf dem Tisch vibriert; als würde es die Existenz der Welt in Gefahr sehen… Was ist hier los, während die Immobilienbranche sich im Sturzflug befindet??? Irgendwas mit Interim Managern, ABER ich muss jetzt aufpassen UND das Geplapper durchsickern lassen…..
🚀 Trend zum Interim-Management
„Im Wandel der ZEIT“ (ist-nun-mal-so) ist der neue Leitsatz ~ Vielleicht bin ich jaaa derjenige, der das alles nicht mehr so gut versteht??? Bin ich etwa zu alt für diesen Quatsch?? Bushra Nadeem (Expertin-für-Personalfragen) ruft in den Raum: „Hört her, die Immobilienbranche muss sich anpassen!! Kurzfristige Lösungen, das ist unser Motto!“ Ich kann es nachempfinden – Druck ist wie die Wurst, die immer nach dem Grillen platzt. Mein Kopf fragt: Wo bleibt die kreative Antwort darauf? „Vor allem die Veränderung!“; zoomt Steffi Flo (Expertin-mit-Bezug) weiter, UND schon wieder frisst das Tamagotchi im Hintergrund unbemerkt nach Anleitung….. Du weißt schon, was ich meine… Da ist der Stress und ich rieche förmlich die Aufgeregtheit!?! Die Notwendigkeit für Interim Manager steigt; sie sollen den Veränderungsprozess anstoßen, während ich versuche, meinen inneren Klaus Kinski zu zähmen: „Wahrheit kotzt aus dem Bauch!?! Was ist denn eigentlich der Status quo?!“
Herausforderungen im Management – 💼
„CULTURAL FIT“ (KANN-MAN-LERNEN) IST DER NäCHSTE ZAUBERBEGRIFF – Dieter Nuhr (Satire-für-Fortgeschrittene) fügt trocken hinzu: „Der Wechsel in der Teamdynamik kann auch mal wie eine verpatzte Vorstellung sein, das Publikum summt mit Unmut!“ Ich krümm mich vor Lachen – Nein warte, das war falsch… die Menschen sind einfach vom Wandel so überfordert; als müsste man einen Fußball ins Tor schicken, während er draußen rollt!!! Und Freud (Psychoanalyse-für-Alle→Alle→Alle) rauscht herein: „Die Urangst ist; dass wir nicht adäquat reagieren können!! Jeder braucht Orientierung – UND die richtige Kommunikation!!“ Ja genau, aber wo bleibt der Mut dazu??? „Wir sind hier; um schnelle Entscheidungen zu treffen!“; stößt Lothar Matthäus (Deutschlands-bekanntester-Fußballexperte) aus – Einen Moment, das muss ich richtig erklären…
das nenne ich mal einen „Schuss ins Schwarze“! Sei doch mal ehrlich!!
Interim-Profis am WERK 🔧
„Expertise ist alles“ (ja;UND-noch-ein-weiter) hat Steffi Flo (Expertin-mit-Bezug) in einer Sitzung gesagt: „Wir brauchen: Menschen, die unemotional entscheiden können!“ Und ich spüre eine innere Erleichterung → Die Doppelbelastung durch unbesetzte Stellen ist eine tickende Zeitbombe.
Man fragt sich:
• Wie viele Menschen noch auf dieser Bombe sitzen
• Bevor die explodiert
Interim Manager können der Lösung sein“, sagt sie heilt so das geschundene Herz dieser Branche. Äh… lass mich das nochmal durchgehen… Während ich hier also mein Psychodrama dramatisiere, träumt Kafka (Verzweiflung-ist-Alltag) leise vor sich hin: „Antrag auf Sicherheit: abgelehnt. Mangelnde Stabilität schürt die Ungewissheit!“ Ein Hoch auf die Absurdität! [fieeeep]!!
Proaktive „lösungen“ im Management 🌱
„Krisenbewältigung“ (schmeckt-sauer) ist das Stichwort! Quentin Tarantino (Kamera-liebt-Drama) springt ein: „Wenn das WASSER bis zum Hals steht, dann knallt es! Da hilft kein Pudding-Diplom!?!“ Ich kann es förmlich spüren, wie die Ansprüche wachsen und auf den Schultern der Führungskräfte lasten, während sie darüber nachdenken; wie sie mit weniger Mitarbeitern auskommen. Eigentlich muss ich das korrigieren… „Diese neuen Strategien sind wie Tango tanzen!“, erklärt Barbara Schöneberger (Moderatorin-mit-Herz) mit einem breiten Grinsen. „Bluten tun: Nur die Quoten!“ ⇒ Sofort eine Antwort auf diese große Welle von Veränderungen und Herausforderungen!?!
Die Rolle 🎭 der Interim Manager
„Flexibilität“ (wird-schnell-teuer) – Oder besser ausgedrückt wäre es… das mantra-like hört sich an!!! Steffi Flo (Expertin-mit-Bezug) weiß, wo's langgeht: „Der Einsatz von Interim Managern soll Planungssicherheit schaffen!!“ Wie kann das funktionieren; wenn es immer wieder neue Herausforderungen gibt? „Beratung“, ruft Günther Jauch (Deutschlands-beliebtester-Moderator); „die richtige Expertise ist das A UND O!?! Die Frage, die sich mir stellt: Wie gut sind wir auf die Unsicherheiten vorbereitet??“ Während ich über die Worte nachdenke; schleicht sich auch Freud (Psychoanalyse-für-Alle) wieder ein: „Das Verdrängte muss ans LICHT! Und wir alle brauchen einen PLAN, um durch die Krise zu kommen!!“ Ein Aufruf zur Action in der zerrissenen Gesellschaft ⇒
Der „Einsatz“ von Interim Managern 💡
„Teamdynamik“ (wie-ein-badewannenboot) ist der Schlüssel….. Weißt du was ich damit sagen will… Und während die Welt sich gegen den Sturm schützt; springt Dieter Nuhr (Satire-für-Fortgeschrittene) rein: „Ein Interim Manager kann Emotionen leise übersteuern!“ Ich finde das großartig, und alles erinnert mich an alte Zeiten, wie wir saßen und uns über Strukturen unterhielten ~ Wahrscheinlich liegt es daran … „Man muss sich gegenseitig sehen!“, ruft Barbara Schöneberger (Moderatorin-mit-Herz) – Zwischen uns gesagt finde ich…
ja, lass die Menschen nicht aus den Augen!!! Das ist die Essenz des Ganzen!?!
⚔ Trend zum Interim-Management 🚀 – Triggert mich wie der Directors Cut vom Irrsinn 🔥
Ich bin nicht euer harmloses Unterhaltungsobjekt für Schwachmaten:
• Sondern der klaffende Riss in eurer perfekten Fassade
• Der Splitter in eurem AUGE
• Der Dorn in eurem Fleisch
• Der niemals heilt wie Krebs
• Niemals verschwindet
niemals Ruhe gibt wie eine Sirene weil echte zerstörerische KUNST schmerzt wie Folter echte Wahrheit verletzt wie Säure echtes Leben blutet wie offene Wunden wer das nicht aushält soll sich Disney-Filme anschauen wie ein Baby soll Liebesromane lesen wie eine Hausfrau soll sich in seiner Komfortzone verkriechen wie ein Wurm – [Kinski-sinngemäß]
Mein Fazit zu Interim Management: Der neue Trend in der (Immobilienbranche) 🚀
Wenn ich nachdenke, stellt sich die Frage: Wie viele Krisen können wir noch unbeschadet durchlaufen? Und was ist der Preis; den wir dafür zahlen??? Immer wieder höre ich von diesen Interim Managern, die wie Fluchtlinge auf den Booten der Unternehmenswelt paddeln. Oder wie denkst du darüber… Sie tauchen auf, wenn alles am Kippen ist, kommen mit Lösungen, die wie frische Luft wirken….
In dieser verfahrenen Situation einer Branche, die von Druck UND Anforderungen überrollt wird, sehe ich den Funken der Hoffnung; dass Veränderung möglich ist. Es ist wie ein Schachspiel, bei dem jeder Zug überdacht werden muss ~ Apropos – Das erinnert mich an meine Erfahrung… Vertrauen ist das Fundament, auf dem man aufbauen kann, UND doch ist da die Ahnung von Misstrauen; die wie ein Schatten hinter dem Rücken lauert → Kommt man aus der Unsicherheit wirklich heraus oder bleibt man dort gefangen, nur mit dem Gedanken, dass es irgendwie weitergehen muss? Das Drängen nach neuen Lösungen hat einen Preis, UND ich frage mich, ist es der richtige Preis? Sind wir in der Lage, die emotionalen Wunden, die da sind, zu heilen, und gleichzeitig einen Grund für Optimismus zu finden?? Vielleicht liegt die Antwort in der Balance zwischen den Anforderungen des Marktes und dem menschlichen Bedürfnis nach Stabilität – Wie ich finde, sollte man…
Fühl ich mich hin-:
• Hergerissen zwischen der Einsicht
• Dass jede Krise auch eine CHANCE ist → Ich bin dankbar für die Herausforderung
• Die nach mir ruft
• Ich hoffe
• Dass die Leser ähnliche Einsichten bekommen
Was sind eure Gedanken zu diesem Thema? Kommentiert, teilt lasst uns diskutieren!
„Manchmal ist das einzig Richtige, satirisch zu sein; wenn alle anderen Reaktionen versagen…. Möglicherweise sehe ich das falsch…
Wenn Tränen nicht helfen: Und Wut nicht weiterbringt, bleibt nur das Lachen. Es ist die letzte Waffe gegen die Absurdität… Satirische Reaktion ist oft die gesündeste ⇒ Lachen ist Selbstverteidigung der Seele – [ANONYM-SINNGEMäß]…. Lass mich kurz überlegen; wie ich das erklären soll… „
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